LA REGLA 2 MINUTO DE QUIEN REALIZA EL ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO

El Descomposición de puesto es el proceso de desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades requeridas para un puesto particular dentro de una estructura. Es fundamental para la gobierno de recursos humanos y la planificación estratégica de personal.La promoción interna del puesto. Se refiere a una búsqueda Internamente de la o

Objetivo: Evaluar las prácticas ergonómicas en un consultorio dental para identificar restricciones físicas y posturales que afectaban tanto a los dentistas como a los pacientes.● Si el trabajador puede ajustar las dimensiones del puesto de trabajo y adaptar el equipo que utiliza a sus evacuación.Este Descomposición ayuda a identificar no so